thumbs.pro : 7at1stroke: 大貫剛 ‏@ohnuki_tsuyoshi NHKぼんやり聞いてたら、「これまでは、組織の力を上げるにはピラミッドのように裾野の人員を増やしてきましたが、これは効率が悪い。裾野を効率化して人を引き抜き、中核機能に配置換えする、ジェンガ式が必要です」と言ってたけど、この人はジェンガを最後までやったことないのか。